Прес-випуск
Умови праці працівників Чернігівської області
На кінець 2017 року на
роботах зі шкідливими умовами праці були зайняті понад 11 тис. осіб, або 17%
усіх працюючих, охоплених обстеженням умов праці на підприємствах області. Найбільша
питома вага таких працівників спостерігалася в добувній промисловості і
розробленні кар’єрів (62% облікової
кількості штатних працівників цього виду діяльності), у постачанні
електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (29%), у металургійному
виробництві, виробництві готових металевих виробів, крім машин і устаткування
(27%), а серед міст обласного значення та районів – у м.Прилуках (37%),
Корюківському (24%) та Варвинському (22%) районах.
Найпоширенішими серед
небезпечних факторів виробничого середовища були: виробничий шум, ультразвук, інфразвук та напруженість
праці (9% облікової кількості штатних працівників), мікроклімат (температура, вологість,
швидкість руху повітря, інфрачервоне випромінювання) (8%), хімічні фактори (7%).
Слід зазначити, що на окремих робочих місцях працівники знаходилися під впливом
декількох шкідливих факторів одночасно. Постійно в три- та чотиризмінному
режимі працювали 2 тис. осіб.
Відповідно до чинного
законодавства або колективної угоди (договору), працівникам за роботу зі
шкідливими умовами праці та за особливий характер праці надавалися пільги та
різного роду компенсації, а також призначалися пенсії за віком на пільгових
умовах. На будь-який вид пільг, компенсацій мав право кожен п`ятий працюючий, охоплений
обстеженням умов праці. Найбільш поширеними були доплати за умови праці, які
одержували більше 8 тис. осіб, та додаткові
відпустки за роботу зі шкідливими умовами праці згідно зі Списком, затвердженим
Кабінетом Міністрів України, – майже 7 тис. осіб.
Аліменко 653311